Tenemos un producto a la medida de su negocio

Sabemos que sector empresarial tiene sus propias exigencias y que cada negocio es único. Por eso creamos un portafolio amplio donde tenemos la solución para cada exigencia. Contamos con productos elaborados con la más alta calidad, pensados en su satisfacción, la de sus clientes y sus colaboradores. Nuestros asesores le brindarán una atención personalizada y crearán un plan de insumos de higiene adecuado a su negocio y a su presupuesto, velando siempre por su conveniencia. Descubra nuestras líneas de productos Suave Gold, Favorita, Clásica y Eco insignia de calidad y rendimiento.

Reduzca el consumo de papel

Los insumos de su oficina son valiosos, por eso tiene que enseñar a sus colaboradores a utilizarlos de manera inteligente y consiente. El papel de los baños en especial es un insumo que debemos de gastar de forma responsable ya que además de tener un impacto económico para las empresas también tiene un impacto ambiental que se debe controlar. Por eso hay que buscar fabricantes que tengan un compromiso con el medio ambiente y creen productos de bajo impacto ambiental como Sanitisu Professional, quienes además de tener certificaciones ambientales también ofrecen productos más funcionales, que gracias a sus tecnologías reducen el consumo. Cómo segundo paso hay que fomentar el ahorro como filosofía de la empresa, comunicando lo importante del uso responsable del papel, ya que es una acción colectiva la que marcará la diferencia para esto puede poner recordatorios en baños y dispensadores e incluso hacer comunicados internos. Estás acciones significarán un ahorro para usted y para el planeta.

Reducimos el impacto en el medio ambiente

Es nuestro orgullo que más del 90% de nuestros productos se hacen con fibra 100% Reciclada convirtiendo a nuestros productos en un aliado del ambiente.

Cumplimos y excedemos con la legislación nacional, creemos en la mejora continua de nuestros procesos como medio para garantizar los menores impactos al ambiente en consumo de recursos y desechos industriales. Es por eso que contamos con la certificación de huella

de carbón reducida. Cuidar del medio ambiente está en mano de todos. 

Crea un ambiente laboral más productivo

Hay una gran variedad de factores que pueden influir en la productividad, pero nada tiene mayor impacto que el entorno laboral. Después de todo puede afectar las decisiones que se toman, el humor e incluso la salud física.

El ambiente laboral en el que trabajas todos los días es fundamentalmente importante. En los negocios, optimizamos todo, piensa en la optimización móvil y considéralo esencial para asegurarte de que tu ambiente laboral y las condiciones que tienes están optimizadas para mejorar tu productividad. Esta preparación no tiene que ser un trabajo abrumador, pero sí requerirá que hagas ciertas cosas para adoptar las siguientes diez sugerencias.

1. Crea una cultura de productividad

Tu entorno laboral no solo incluye la ubicación física y las condiciones, también tiene que ver con los procesos y procedimientos. La cultura de tu negocio tiene que incluirlos. ¿Cómo se siente trabajar en tu oficina?

Con eso en mente, lo primero es empezar por crear una cultura laboral que adopte el principio de la productividad. Aquí algunas sugerencias de DeskTime que puedes implementar:

Determina tus objetivos para entender el propósito de todo lo que hagas. Comunica estos objetivos a tu equipo y socios en un lenguaje preciso.

Y hablando de objetivos, establece objetivos individuales para cada miembro de tu equipo. Los objetivos y tareas bien definidas le permiten saber a todos cómo contribuyen al panorama general y la forma en la que va creciendo la empresa.

·         Fomenta la colaboración entre tu equipo. Puedes promover una mayor cooperación con sesiones de lluvia de ideas y teniendo documentos colaborativos compartidos.

·         Apoya a tu equipo permitiéndoles tomar descansos para refrescarse.

·         Considera cambiar el ambiente o las rutinas.

·         Provee herramientas, recursos y educación para que todos puedan hacer su trabajo.

2. Haz de la administración una prioridad

La administración de tu calendario puede no ser lo primero en tu lista, pero es la única forma que tienes de hacer que tu equipo trabaje a su mejor capacidad. Además de evitar que la gente desperdicie su tiempo.

Afortunadamente, crear un buen calendario de tareas no es tan estresante si sigues estos pasos:

·         Muchas oficinas asignan a una sola persona a cargo de los calendarios compartidos para evitar conflictos.

·         Reduce la cantidad de tareas de los miembros de tu equipo para que sean manejables y realistas.

·         Utiliza códigos de colores en el calendario para ayudarles a diferenciar los diferentes eventos y tareas.

·         Bloquea tiempo para que cada persona en la oficina pueda trabajar sin interrupciones.

·         Establece periodos de tiempo de descanso entre reuniones.

·         Organiza reuniones más productivas asegurándote de que cada junta es realmente necesaria, y hazlas cortas y concisas.

·         No agregues eventos de último minuto al calendario grupal.

·         Revisa tu calendario constantemente y haz los ajustes necesarios.

·         Usa herramientas como Google Calendar, Microsoft Calendar, Apple Calendar, Calendly, ScheduleOnce o Calendar para fomentar la colaboración, pero tampoco te excedas. Limita el número de herramientas para evitar confusiones entre el equipo.

3. Mantén el espacio limpio y organizado

No pasa nada si hay un poco de desorden, incluso puede fomentar la creatividad. Sin embargo, esto no debería excederse. Mantén el espacio limpio y organizado. Esto no solo te ahorrará tiempo a la hora de encontrar cosas, sino que evitará que tu mente se convierta en un caos. Una oficina ordenada también es mejor para tu salud.

4. Enfócate en la salud

Cuando te cuidas haciendo ejercicio, comiendo bien y durmiendo lo suficiente, tienes la energía y la concentración necesaria para trabajar. Ayuda a tus empleados a hacer lo mismo teniendo un programa de bienestar, o poniendo snacks saludables en la oficina, y no enviándoles correos 24/7.

Incluso puedes poner equipo de ejercicio en áreas de descanso, tal vez una caminadora. Y súbete de vez en cuando para motivar a tus empleados. Pon el ejemplo para que ellos te sigan.

5. Abraza el poder de la positividad

Un ambiente laboral feliz y positivo equivale a uno productivo. Como casi todos los puntos de esa lista, lograr que tus empleados sean felices es fácil si:

·         Les das retroalimentación positiva

·         Te muestras agradecido por el trabajo que todos hacen

·         Celebras pequeñas victorias y eventos como cumpleaños

·         Se divierten en la oficina

·         Le sonríes a la gente y la saludas por la mañana

·         Practicas la inclusión

·         Haces actos de amabilidad y generosidad aleatorios como llegar con donas o pizzas un día

·         Mejoras tu inteligencia emocional para responderles asertivamente